3月19日，按照古应急字【2021】52号文件《古交市应急管理局关于太原东山东峰煤业有限公司批准恢复生产的通知》，标志着东峰煤业正式通过复工复产验收，全面恢复生产。3月21日上午，东峰煤业组织召开了复工复产动员大会，动员干部员工以昂扬的斗志、凝心聚力、实干争先加油干，开启新征程。东峰煤业领导班子成员、副科级以上领导参加了大会。

会上，东峰煤业各分管领导先后对近期的工作做了总结，并对复工复产后的各项工作作出安排。同时总结了环境治理工作开展以来取得的实效和存在的问题，提出了整改要求。

东峰煤业党总支书记、董事长、总经理王建国分析了当前东峰煤业安全生产等方面存在的问题和不足，对9103综采工作面扩帮安装，作业规程修订，轨道上山注浆、劳动纪律、干部作风转变以及后勤服务食堂饭菜质量、矿区职工娱乐活动等涉及员工切身利益的各个方面做出了安排部署。对扎实做好复工复产后的各项工作，提出了新要求：

一、坚定信心、鼓足干劲，干部员工要严格落实党中央、国务院和省委省政府市国资委、东煤集团关于安全生产工作的决策部署，要充满信心和干劲，扛起担子，明确职责，抓好安全生产工作特别规定和安全生产标准化管理体系考核管理办法的落实，强化双重预防机制，抓好隐患排查治理，坚持安全生产重奖重罚，查隐患、控风险、防事故。

二、新的起点，各级领导要明确思路、提升管理。2021年是东峰煤业的“管理提升年”和“奋斗实干年”，要重点把管理提升体现在经营效益上，把奋斗实干落实到具体工作中，切实将精益化管理贯穿于安全生产经营全过程，经营管理努力实现降本、提效、增收，坚定必胜的信念，在集团党政工的坚强领导下，东峰煤业全体干部员工要砥砺奋进、攻坚克难，全面完成各项指标，实现安全生产无事故。

三、2021年，是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是东煤集团改革发展关键之年，东煤集团新一届领导班子确定了总体发展思路，目标清晰，发展路径明确，要想为集团改革发展再立新功，任重道远，需要再接再厉、继续奋斗。为此，东峰煤业干部员工要正确面对困难、主动适应新形势、新变化，更要埋头苦干，踏踏实实做好本职工作，更新观念，转作风、树正气，党员干部要团结带领干部员工不断开创各项工作新局面。动员大会的召开，要统一干部员工思想，鼓舞干劲，我们相信2021年一定是充满希望、收获精彩的一年。